近日，中鐵十一局五公司組織召開“五個一”主題學習活動啟動會，以三個“突出”引導全體員工強化學習、增知長智，著力提升員工的業務能力和綜合素質，切實發揮公司總部“龍頭”引領作用。

突出“學”字，在學習平臺上做文章

此次主題學習活動以“五個一”為載體，主要包括：日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一篇文，年獻一條策。充分利用“學習強國”“登高在線”等線上優質學習平臺，引導總部人員利用業余時間，做好自學、碎片化學習，通過“日學一小時”，日積月累，小步漸進，全面提升綜合素質。同時聚焦線下學習，每周更新推薦書單，延長還書時間，引導總部員工到職工書屋借書、讀書，做到“月讀一本書”。同時結合工作需要，辦好學習課堂，每周組織一次總部集中學習，各部門輪值主講，有計劃、有步驟地開展理論知識、業務知識的學習培訓，做到“周聽一堂課”。

突出“思”字，在真學實學上下功夫

為解決部分職工學而不思，“學習流于表面”“學用兩張皮” 等學風不實不嚴的問題，中鐵十一局五公司將為總部每位職工發放讀書學習筆記本，用于總部職工撰寫學習心得、記錄學習精華，促進每位員工真學實學。在認真學習、思考的基礎上，五公司總部黨委每季度確定一個主題，要求總部員工撰寫一篇主題文章，通過“季寫一篇文”，引導總部職工立足崗位實際加強研究思考。

突出“踐”字，在實際工作中出實招

中鐵十一局五公司將把 “五個一”主題學習活動同做好本職工作、推動事業發展結合起來，融入企業高質量發展三年行動，引導總部職工實現自我提升和履職盡責的“雙向奔赴”。公司員工紛紛表示，將積極響應總部號召，充分利用業余時間，沉心靜氣去學習，馳而不息抓學習，在學習中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，不斷彌補知識缺陷、能力短板和經驗弱項，消除本領恐慌。此外，該公司將在年末開展“強企有我金點子”征集活動，讓總部員工圍繞企業高質量發展主題，從具體業務、序列工作、企業發展的角度和高度，積極建言獻策，為公司高質量發展提供“金點子”，通過“年獻一條策”，真正與企業共命運、同進步。