中鐵十一局五公司:三個“突出”護航“學習型”總部建設
近日,中鐵十一局五公司組織召開“五個一”主題學習活動啟動會,以三個“突出”引導全體員工強化學習、增知長智,著力提升員工的業務能力和綜合素質,切實發揮公司總部“龍頭”引領作用。
突出“學”字,在學習平臺上做文章
此次主題學習活動以“五個一”為載體,主要包括:日學一小時,周聽一堂課,月讀一本書,季寫一篇文,年獻一條策。充分利用“學習強國”“登高在線”等線上優質學習平臺,引導總部人員利用業余時間,做好自學、碎片化學習,通過“日學一小時”,日積月累,小步漸進,全面提升綜合素質。同時聚焦線下學習,每周更新推薦書單,延長還書時間,引導總部員工到職工書屋借書、讀書,做到“月讀一本書”。同時結合工作需要,辦好學習課堂,每周組織一次總部集中學習,各部門輪值主講,有計劃、有步驟地開展理論知識、業務知識的學習培訓,做到“周聽一堂課”。
突出“思”字,在真學實學上下功夫
為解決部分職工學而不思,“學習流于表面”“學用兩張皮” 等學風不實不嚴的問題,中鐵十一局五公司將為總部每位職工發放讀書學習筆記本,用于總部職工撰寫學習心得、記錄學習精華,促進每位員工真學實學。在認真學習、思考的基礎上,五公司總部黨委每季度確定一個主題,要求總部員工撰寫一篇主題文章,通過“季寫一篇文”,引導總部職工立足崗位實際加強研究思考。
突出“踐”字,在實際工作中出實招
中鐵十一局五公司將把 “五個一”主題學習活動同做好本職工作、推動事業發展結合起來,融入企業高質量發展三年行動,引導總部職工實現自我提升和履職盡責的“雙向奔赴”。公司員工紛紛表示,將積極響應總部號召,充分利用業余時間,沉心靜氣去學習,馳而不息抓學習,在學習中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領,不斷彌補知識缺陷、能力短板和經驗弱項,消除本領恐慌。此外,該公司將在年末開展“強企有我金點子”征集活動,讓總部員工圍繞企業高質量發展主題,從具體業務、序列工作、企業發展的角度和高度,積極建言獻策,為公司高質量發展提供“金點子”,通過“年獻一條策”,真正與企業共命運、同進步。